Skip navigation
Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvienso.ktkt.edu.vn/handle/BETU_TV/2903
Nhan đề: Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Trần Kim Dung
Từ khoá: hiến lược doanh nghiệp
Môi trường kinh doanh
Phát triển nhân lực
Năm xuất bản: 2018
Nhà xuất bản: Tài Chính
Tóm tắt: Cuốn sách được trình bày cô đọng, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười hai chương. Chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực , chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức. Phần thứ tư “Quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đai” gồm có hai chương. Phần cuối cùng gồm có các tình huống tổng hợp nhằm kết nối toàn bộ các vấn đề chức năng trong quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp dành riêng cho các chương trình đào tạo Quản trị nguồn nhân lực nâng cao. Mỗi chương gồm có:- Phần mục tiêu- Những vấn đề về lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn trong quản trị nguồn nhân lực- Phần tóm tắt và câu hỏi - Nghiên cứu tình huống tạo cơ hội cho bạn đọc tìm hiểu, phân tích và thảo luận về các quan điểm, cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nguồn nhân lực.- Bài tập thực hành tạo cơ hội cho bạn đọc tham gia tìm hiểu, có được cảm nhận thực tế và thực hành đối phó với các vấn đề đa dạng và phức tạp trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực
Mô tả: 587 tr. ; minh họa ; 24 cm ; 658.3
Định danh: http://thuvienso.ktkt.edu.vn/handle/BETU_TV/2903
Bộ sưu tập: 600 - Công nghệ (Khoa học ứng dụng)

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
Thong bao BETU.jpg160.99 kBJPEGXem/Tải về
Hiển thị đầy đủ biểu ghi tài liệu Xem thống kê


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.